Unternehmensnachfolge
Wir finden die beste Strategie für Ihre Unternehmensnachfolge!
Wir haben bereits mehr als 400 Unternehmer rund um die Unternehmensnachfolge betreut.
Eines unserer Spezialgebiete als Steuerberater ist die erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
Lucra-Eigentümer Thomas Breit wurde vom Handelsblatt im Bereich „Beste Steuerberater und Wirtschaftskanzleien 2019“ ausgezeichnet.
Nehmen Sie Ihre Nachfolgeplanung früh genug in die Hand
Sie sollten mit der Nachfolgeplanung mindestens sieben bis zehn Jahre bevor Sie in Rente gehen, bzw. Ihr Unternehmen weitergeben möchten, beginnen.
Das liegt vor allem an diesen drei Gründen:
Natürlich können Sie jederzeit erste Informationen für Ihre individuellen Möglichkeiten rund um die Nachfolgeplanung einholen. Als Steuerberater mit jahrelanger Erfahrung stehen wir bei Lucra Ihnen gern mit einer umfassenden Beratung zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie vom Ersttermin bis zur Umsetzung
Egal, ob Sie Ihr Unternehmen vererben, verkaufen oder durch Schenkung weitergeben möchten: Wir prüfen Ihre Möglichkeiten im Detail, um auch wirklich die beste Nachfolgeregelung zu finden.
Konkret gehen wir nach folgenden fünf Schritten vor:
Wir zeichnen die rechtlichen und tatsächlichen Familienverhältnisse auf und erstellen daraus ein Familien-Organigramm mit Erbansprüchen und Pflichtteilsrechten.
In einem nächsten Schritt bereiten wir erste Lösungsansätze vor. Dabei berücksichtigen wir jeweils auch die Auswirkungen auf die Erbschaftssteuer.
Wir klären Sie über mögliche Lösungsansätze auf und notieren Ihre persönlichen Wünsche und Ziele.
Wir orientieren uns an Ihren Wünschen, um einen oder mehrere konkrete Lösungsansätze zu finden. Wir stellen Ihnen diese konkreten Ansätze vor und geben Ihnen dazu ausführliche Erklärungen.
Sie bringen eventuelle Änderungswünsche ein.
Mit Ihrem Einverständnis finalisieren wir schließlich das Konzept.
Wir setzen die Erbnachfolgeplanung nach Ihren Wünschen um. Dafür übernehmen wir die Beauftragung von Notaren, Rechtsanwälten etc. und führen bei Bedarf Gespräche mit Banken, Familienmitgliedern etc.
Was müssen Sie rund um die Unternehmensnachfolge beachten?
Wichtig ist, dass Sie früh genug (mindestens sieben bis zehn Jahre bevor Sie in Rente gehen möchten) mit der Nachfolgeplanung beginnen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um die Unternehmensnachfolge zu Ihrem Vorteil, zum Vorteil Ihres Nachfolgers und Ihres Unternehmens zu planen.
Je nach Betrieb sehen diese Möglichkeiten sehr unterschiedlich aus, die steuerrechtlichen Vorgaben dazu können äußerst komplex sein. Sie sollten daher auf jeden Fall einen erfahrenen Steuerberater hinzuziehen.
Welche Möglichkeiten haben Sie, was die Unternehmensnachfolge betrifft?
Wenn es um Unternehmensnachfolge geht, gibt es nicht DIE beste Lösung, die für alle Unternehmen bzw. Unternehmer gleichermaßen gilt.
Welche Lösung die beste für Sie ist, hängt unter anderem von der Art und vom Erfolg Ihres Unternehmens ab. Zudem spielen auch Ihre Pläne für Ihre eigene Zukunft und für die Zukunft des Unternehmens eine wichtige Rolle.
Außerdem müssen natürlich auch Ihre familiären Verhältnisse berücksichtigt werden. Nicht zuletzt, weil es ein klares Erbschaftsgesetz gibt, nach welchem Ihre Kinder einen Anspruch auf einen Pflichtteil haben.
Wir helfen Ihnen dabei, die passende Lösung für Sie zu finden und die Unternehmensnachfolge zu Ihrer Zufriedenheit zu planen. Dabei achten wir darauf, mögliche Exit-Lösungen einzubauen. Sollte sich an Ihren Plänen etwas ändern, können Sie die Regelungen anpassen.
Nehmen Sie Kontakt auf!